Orario di lavoro / ferie e festività
- 38,5 – 42 ore settimanali (escl. gestione / GL)
- Modelli di orario di lavoro flessibile / part-time e individuale
- Ufficio a domicilio, se possibile
- Straordinari (compenso o pagamento)
Lavorare in Schmid Mawera Group
Siamo un’azienda a conduzione europea, con gerarchie piatte, che prende sul serio la propria responsabilità nei confronti dell’ambiente economico ed ecologico.
Schmid Mawera Group: un datore di lavoro forte
Il Gruppo Schmid Mawera è un’azienda moderna che dal 1936 opera nel campo delle soluzioni energetiche sostenibili con una missione chiara. Con oltre 650 dipendenti in sedi sparse in tutto il mondo, il Gruppo unisce decenni di esperienza nelle soluzioni energetiche innovative alle tecnologie all’avanguardia. Il Gruppo Schmid Mawera sviluppa sistemi altamente efficienti per la produzione di energia e calore a emissioni zero, dalle centrali elettriche intelligenti ai sistemi di combustione su misura.
L’azienda è sinonimo di qualità, innovazione e responsabilità nella gestione delle risorse. La cultura aziendale aperta e rispettosa promuove la creatività, rafforza la collaborazione e sostiene lo sviluppo dei collaboratori. Insieme promuoviamo il cambiamento verso un futuro energetico rispettoso del clima, indipendente e vivibile Schmid Mawera Group – Energy Pioneers.
Cosa offriamo
In qualità di datore di lavoro equo, prestiamo attenzione a salari in linea con il mercato, prestazioni sociali interessanti, opportunità di carriera individuali e benefit interessanti.
Equilibrio tra lavoro e vita privata
- Gestione della salute in azienda “Fit and Well
- Stazioni d’acqua / frutta sporadica
- Promozione e sostegno della famiglia, del lavoro e del tempo libero
Salario
- Remunerazione in linea con il mercato e la performance
- Analisi annuale della struttura salariale
- Straordinari (compenso o pagamento)
- Sostegno per asili nido e scuole materne per un massimo di 100,00 EUR (a seconda del paese)
- Prestazioni in conto capitale (VWL) esenti da imposte dopo il periodo di prova (a seconda del paese)
- Ticketplus esente da imposte dopo il periodo di prova (a seconda del paese)
Prestazioni sociali
- Assicurazioni obbligatorie
Sviluppo delle risorse umane
- Formazione interna ed esterna
- Corsi di lingua D / F / E (a seconda della località)
- Tempo e sostegno finanziario per la formazione continua
- Qualificazione periodica dei dipendenti con valutazione delle prestazioni e del potenziale
- Programmi di sviluppo manageriale e di sviluppo del personale
Prestazioni – Varie
- Parcheggio gratuito
- Regalo per l’anniversario del servizio
- Chicche: Matrimonio, nascita, Pasqua, “San Nicola”, Natale
- Eventi: evento di squadra, brunch di maggio, festa estiva, barbecue, festa di Natale, evento di Capodanno
- Lavoro – bicicletta (noleggio di biciclette tramite azienda)
Tecnico dell’assistenza
“In qualità di tecnico tuttofare, le mie competenze ad ampio raggio sono molto richieste. Per questo sono molto apprezzato sia dai clienti che dai superiori. Questo mi motiva a lavorare ogni giorno per i nostri clienti e per l’ambiente”.
Direttore di stabilimento Polonia
“Sono responsabile dello stabilimento di produzione in Polonia e delle relative interfacce con la sede centrale di Eschlikon e apprezzo l’atmosfera familiare e la grande fiducia nei singoli dipendenti.
La produzione e la gestione di soluzioni di riscaldamento ecologiche e l’ulteriore sviluppo di prodotti e servizi nell’interesse dei clienti mi affascinano. Questo è il nostro obiettivo quotidiano, che porta me e il mio team al successo”.
Applicazione spontanea
Se non avete trovato nulla di adatto, candidatevi spontaneamente.
Offerte di lavoro
Trovate una nuova sfida nel campo dell’energia termica ecologica che fa per voi o inviateci una candidatura spontanea.
Contatto HR
Telefono: +41 (0)71 973 73 73
E-mail: personal@schmid-energy.ch
Corina Brücker
Responsabile delle risorse umane
Membro del Comitato esecutivoTelefono: +41 (0)71 973 74 33
E-mail: corina.bruecker@schmid-energy.chIna Schäfer
Specialista delle risorse umane
Formatore professionaleTelefono: +41 (0)71 973 74 58
E-mail: ina.schaefer@schmid-energy.ch
Avete domande?
Un team forte
Entrate a far parte della Gruppo Schmid Mawera e sviluppate con noi il futuro con la vostra energia personale.
Con oltre 87 anni di esperienza e più di 650 dipendenti, stiamo affrontando una questione importante del nostro tempo: un futuro ecologico e sostenibile. Lavoriamo ogni giorno per contribuire a plasmare l’energia del futuro utilizzando il legno come risorsa in modo responsabile.
Libertà e responsabilità personale
Siamo tutti parte di un’azienda europea che offre un enorme margine di azione indipendente, innovativa e autonoma.
La coerenza è di grande importanza per il Gruppo Schmid Mawera e contribuisce a garantire che siamo partner affidabili e competenti per i nostri clienti, partner e dipendenti. In questo modo, vogliamo garantire i posti di lavoro, promuovere i dipendenti e proiettarci in modo innovativo verso il futuro.
Con la passione per l’innovazione e l’impegno per la massima qualità, ci dedichiamo a servire i nostri clienti nel miglior modo possibile. Anche voi potete entrare a far parte della Gruppo Schmid Mawera.