Arbeitszeiten / Ferien und Feiertage
- 38.5 – 40 Stunden-Woche (exkl. Kader / GL)
- Gleitende Arbeitszeit / Teilzeit und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Home-Office nach Möglichkeit
- Überstunden (Kompensation oder Auszahlung)
Arbeiten bei der Schmid Mawera Group
Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen, mit flachen Hierarchien, die ihre Verantwortung gegenüber der wirtschaftlichen und ökologischen Umwelt wahrnimmt.
Schmid Mawera Group – ein starker Arbeitgeber
Die Schmid Mawera Group ist ein modernes Unternehmen, das seit 1936 mit klarer Mission an nachhaltigen Energielösungen arbeitet. Mit über 650 Mitarbeitenden an weltweiten Standorten vereint die Gruppe jahrzehntelange Erfahrung in innovativen Energielösungen mit führenden Technologien. Die Schmid Mawera Group entwickelt hocheffiziente Systeme zur CO₂-neutralen Energie- und Wärmeerzeugung – von intelligenten Energiekraftwerken bis zu massgeschneiderten Feuerungssystemen.
Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und Verantwortung im Umgang mit Ressourcen. Die offene und wertschätzende Firmenkultur fördert Ideenreichtum, stärkt die Zusammenarbeit und unterstützt die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Gemeinsam treiben wir den Wandel hin zu einer klimafreundlichen, unabhängigen und lebenswerten Energiezukunft voran Schmid Mawera Group – Energy Pioneers.
Das bieten wir
Als faire Arbeitgeberin achten wir auf marktgerechte Löhne, attraktive Sozialleistungen, individuelle Karrieremöglichkeiten und interessante Benefits.
Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement «Fit and Well»
- Wasserstationen / gratis Kaffee / sporadisch Früchte
- Förderung und Unterstützung von Familie, Arbeit und Freizeit
Lohn
- Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung
- Jährliche Lohnstrukturanalyse
- Überstunden (Kompensation oder Auszahlung)
- Lohnvergütung am 25. des Monats
- Krippen- und Kindergartenunterstützung von max. EUR 100.00 (je nach Land)
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) nach Probezeit steuerfrei (je nach Land)
- Ticketplus nach Probezeit steuerfrei (je nach Land)
Sozialleistungen
- Gesetzliche Versicherungen
Personalentwicklung
- Interne und externe Schulungen
- Sprachkurse D / F / E (je nach Standort)
- Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
- Periodische Mitarbeiterqualifikation mit einer Leistungs- und Potentialbeurteilung
- Management Development und Mitarbeiterförderprogramme
Benefits – Diverses
- Gratisparkplatz
- Dienstjubiläumsgeschenk
- Goodies: Hochzeit, Geburt, Ostern, „Nikolaus“, Weihnachten
- Events: Teamevent, Mai-Brunch, Sommerfest, Grillfest, Weihnachtsfeier, Neujahrs-Event
- Job – Rad (Fahrradleasing über Firma)
Servicetechniker
„Als technischer Allrounder ist mein breitgefächertes Fachwissen sehr gefragt. Dafür werde ich von Kunden sowie Vorgesetzten sehr geschätzt. Das motiviert mich, täglich für unsere Kunden und die Umwelt im Einsatz zu sein.“
Werkleiter Polen
„Ich bin verantwortlich für das Produktionswerk in Polen sowie die entsprechenden Schnittstellen zum Hauptsitz in Eschlikon und schätze den familiären Umgang sowie das grosse Vertrauen in die einzelnen Mitarbeitenden.
Die Produktion und der Betrieb von umweltfreundlichen Heizungslösungen sowie Produkte und Serviceleistungen im Kundeninteresse weiterzuentwickeln, faszinieren mich. Das ist unser täglicher Antrieb, der mich und mein Team erfolgreich macht.“
Spontanbewerbung
Nichts Passendes gefunden, dann bewerbe dich spontan bei uns.
Offene Stellen
Finde hier eine neue Herausforderung im Bereich umweltfreundliche Wärmeenergie die zu dir passt oder sende uns eine Spontanbewerbung.
HR-Ansprechpartner
Telefon: +41 (0)71 973 73 73
E-Mail: personal@schmid-energy.ch
Corina Brücker
Head of Human Resources
Member of the Executive BoardTelefon: +41 (0)71 973 74 33
E-Mail: corina.bruecker@schmid-energy.chIna Schäfer
HR-Generalistin
BerufsbildnerinTelefon: +41 (0)71 973 74 58
E-Mail: ina.schaefer@schmid-energy.ch
Haben Sie Fragen?
Ein starkes Team
Werden Sie ein Teil der Schmid Mawera Group und entwickeln Sie mit uns die Zukunft mit Ihrer persönlichen Energie.
Mit mehr als 87 Jahren Erfahrung und über 650 Mitarbeitenden stellen wir uns einem grossen Thema unserer Zeit – eine umweltfreundliche und nachhaltige Zukunft. Wir arbeiten täglich daran, die Energie der Zukunft mitzugestalten, indem wir verantwortungsvoll mit der Ressource Holz umgehen.
Freiraum und Eigenverantwortung
Wir alle sind Teil eines Europäischen Unternehmens, dass enormen Freiraum für eigenverantwortliches, innovatives und selbständiges Handeln bietet.
Beständigkeit ist bei der Schmid Mawera Group von grosser Bedeutung und trägt dazu bei, dass wir für unsere Kunden, Partner und Mitarbeitenden zuverlässige und kompetente Ansprechpartner sind. So wollen wir Arbeitsplätze sichern, Mitarbeitende Fördern und innovativ in die Zukunft schreiten.
Mit Freude an der Innovation und dem Bekenntnis zu höchster Qualität sind wir darauf bedacht, unsere Kunden optimal zu bedienen. Werden auch Sie ein Teil der Schmid- Mawera Group.